มาตรฐานแรงงานไทย
มาตรฐานแรงงานไทย มาตรฐานแรงงานไทย
02 พฤษภาคม 2568
มาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001
บริษัท เอ็นเอ็มบี-มินีแบ ไทย จำกัด ให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานอย่างต่อเนื่องเสมอมา เพราะบริษัทฯตระหนักดีว่า พนักงานทุกคนเป็นบุคลากรที่มีคุณค่ายิ่งในการสร้างผลผลิต ความเจริญก้าวหน้า และความยั่งยืนให้กับธุรกิจของบริษัทฯและสังคม ดังนั้นบริษัทฯจึงมุ่งมั่นดูแลและปฏิบัติต่อพนักงานอย่างสอดคล้องตามหลักสิทธิมนุษยชน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน
ในการดำเนินการดังกล่าว บริษัทฯได้นำมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 มาใช้เป็นแนวทางตั้งแต่ปี พ.ศ.2547 เป็นต้นมา เนื่องจากเป็นมาตรฐานที่มีข้อกำหนดครอบคลุมประเด็นที่มีความสำคัญด้านการคุ้มครองดูแลพนักงานและสอดคล้องกับมาตรฐานสากล เช่น การไม่บังคับใช้แรงงาน การไม่เลือกปฏิบัติ การจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนอย่างถูกต้อง ความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน การจัดสวัสดิการอย่างเหมาะสมและเพียงพอ เป็นต้น ทำให้บริษัทฯได้รับการรับรองมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน อย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน