บริษัท เอ็นเอ็มบี-มินีแบ ไทย จำกัด โรงงานบางปะอิน โรงงานอยุธยา โรงงานนวนคร โรงงานโรจนะ โรงงานบ้านหว้า 1 และโรงงานลพบุรี ได้จัดให้มีการตรวจประเมินเพื่อต่ออายุใบรับรองมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 เมื่อวันที่ 10-11, 12-13, 14, 17-18, 19-20 มกราคม และ 1-2 กุมภาพันธ์ 2565 ตามลำดับ มีบริษัท ทูฟ ซูด (ประเทศไทย) จำกัด ทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจประเมิน โดยครั้งนี้เป็นการตรวจประเมินภายใต้มาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 New Version ซึ่งกำหนดให้สถานประกอบกิจการต้องดำเนินการเพิ่มเติม เช่น ต้องจัดให้มีมาตรการป้องกันและยุติความรุนแรงที่เกิดขึ้นในสถานประกอบกิจการต้องจัดสรรเวลาแก่พนักงานหญิงเพื่อเก็บน้ำนมสำหรับเลี้ยงดูบุตรโดยไม่หักค่าจ้าง เป็นต้น การตรวจประเมินดังกล่าว ได้รับความร่วมมือและการสนับสนุนจากฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี มีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกัน COVID-19 อย่างเคร่งครัด ทำให้การตรวจประเมินดำเนินไปอย่างราบรื่น ภายหลังเสร็จสิ้นการตรวจประเมิน พบว่าทุกโรงงานปฏิบัติสอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 ทุกข้อ

มาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 เป็นมาตรฐานที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน จัดทำขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้สถานประกอบกิจการนำไปปรับใช้ เนื้อหาของมาตรฐานดังกล่าวครอบคลุมประเด็นสำคัญด้านการดูแลพนักงาน เช่น การจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทน การจัดสวัสดิการ การจัดวันเวลาทำงานและวันหยุด การป้องกันและยุติความรุนแรงในสถานประกอบกิจการ เป็นต้น กลุ่มบริษัทมินีแบมิตซูมิ (ประเทศไทย) เล็งเห็นถึงความสำคัญในการดูแลพนักงาน จึงได้นำมาตรฐานดังกล่าวมาปรับใช้ภายในองค์กร และได้รับการรับรองอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี พ.ศ.2546 จนถึงปัจจุบัน